
Подготовка
Долго искать преподавателей не пришлось, уговаривать тоже. За участие был предусмотрен бонус, но не он имел решающее значение. Мы привлекали сотрудников уровня мидл и выше, а им интересно попробовать себя в новой роли, развить навыки коммуникации и передачи знаний. На подготовку они потратили более 300 часов.
Для участников семинаров организовали канал и группу в мессенджере. Писали об изменениях в расписании, выкладывали видео и презентации лекций, домашние задания. Там же устраивали дискуссии и отвечали на вопросы. Сейчас семинары закончились, а обсуждения в группе продолжаются. В будущем через неё можно будет приглашать ребят на гикнайты и хакатоны.
Содержание лекций
Вводная лекция

Содержание курсов по бэкенду

Содержание курсов по фронтенду

Инструменты

Советы
Выбирайте время и распределяйте занятия правильно
На первые занятия берите коллег для помощи
Записывайте семинары на видео

Будьте готовы поменять подход, если это понадобится
Не меняйте преподавателей часто
Задавайте вопросы на каждом занятии
Устройте неформальную встречу в конце

Итоги
- Да, я пойду в бэкенд-разработку — 50%.
- Да, я точно хочу быть фронтенд-разработчиком — 25%.
- Нет, по-прежнему не знаю, что мне больше интересно — 25%.
- Новые знания: «в универе такого не получить», «свежий взгляд на дремучий C++», обучение технологиям для повышения продуктивности — CI, Git, Conan.
- Профессионализм и увлечённость лекторов, стремление передать знания.
- Формат занятий: объяснение и практика.
- Примеры из реальной работы.
- Ссылки на статьи и инструкции.
- Классно составленные презентации лекций.